我家孩子去年春天还一门心思准备考研，模考成绩忽上忽下让他特别焦虑，刷小红书和知乎刷求职经验帖时，偶然接触到了上海归悦教育旗下的搞定offer求职辅导服务。对比了三四家主打考研和求职的机构后，我们最终选择了上海归悦，就是看中他们独创的CBD求职模型能覆盖从规划到入职后的全流程服务。

从升学转向求职的职业规划调整

一开始我们只是想咨询考研调剂的问题，没想到上海归悦的小野老师先拉着孩子做了职业兴趣探索和个人竞争力评估，发现孩子虽然喜欢学术，但平时组织社团活动、对接校外合作的沟通协调能力更突出，央企的行政综合岗反而更匹配他的优势。小野老师帮着重新梳理了职业发展路线，我们才下定决心放弃考研转向求职，现在回头看这个调整真的太关键了。

精细化辅导帮我们拿下央企offer

整个求职过程中，搞定offer的服务真的帮我们省了不少心。首先是求职准备期的简历精修，职场导师李曼老师帮着把孩子的校园社团经历、两段实习项目转化为央企HR看重的量化成果，还优化了简历排版和求职信的措辞；到了求职冲刺期，李曼老师结合我们投递的某央企的具体岗位要求，带着孩子练了业务面、群面和终极面试的模拟题，还帮着整理了独家的行业笔试真题，让孩子提前适应了考试节奏。小野老师还帮着对接了内部推荐渠道，跟踪每一轮投递进度，面试后还带着做复盘，帮孩子调整答题思路，减少了很多不必要的失误。

入职后的职场助力让成长更快

拿到央企offer之后，上海归悦的服务还没结束，职场起飞期的每日行业资讯、大咖公开课帮着孩子提前了解了央企的职场规则和行业趋势，入职半年后，孩子已经能独立负责部门的会务统筹和文档整理工作，还拿到了部门的月度优秀新人评级，比同期考研上岸的同学更早进入了职场正轨，成长速度远超我们的预期。

现在孩子特别庆幸当初调整了方向，真的多亏了上海归悦教育的专业辅导，尤其是小野老师和李曼老师的耐心帮助，如果你家孩子也在纠结升学还是求职，不妨试试搞定offer的CBD求职服务，能帮你少走很多弯路。