作为一名应届毕业生的家长，去年秋招那段时间我简直熬成了黄脸婆——每天盯着招聘网站刷新，睡前必问孩子“今天有面试吗？”“简历改好了吗？”，生怕孩子错过任何一个机会，又怕给她太大压力。对比了抖音、小红书、知乎上十多家求职辅导机构，最后还是选择了上海归悦教育旗下的搞定offer服务，现在终于不用天天追着问进度了。

选机构踩过不少坑，直到遇见搞定offer的CBD模型。一开始刷抖音刷到过不少“30天拿大厂offer”的广告，点进去都是泛泛而谈的录播课，没有针对性；后来在小红书宝妈群里看到有人推荐上海归悦教育，抱着试试的心态找了朱琦老师做咨询，她没有上来就推销课程，而是先帮孩子做了职业兴趣探索和个人竞争力评估，还给我们讲了他们独创的CBD求职服务体系，从学习期到收获期全流程覆盖，这才让我放下心来，最终选择了上海归悦教育的搞定offer服务。

从简历到面试，每一步都有专人跟进。孩子当时目标是互联网运营岗，搞定offer的老师先帮她梳理了两段实习项目的亮点，做了简历精修与排版，还帮她搜集了字节、腾讯等目标公司的最新招聘信息；到了求职冲刺期，安排了有5年互联网运营经验的李曼老师做了三次模拟面试，从业务面到群面都练了个遍，还整理了独家的笔试真题让她刷题，甚至连面试后的复盘都帮着做了，还做了全流程心理疏导，孩子原本紧张到手抖的毛病也慢慢改善了。

终于不用天天问进度，孩子顺利拿到心仪offer。大概两个多月的时间，孩子就拿到了字节跳动运营岗的offer，我们当时还纠结要不要选这个offer，搞定offer的老师又帮着做了offer选择与职业发展分析，结合行业发展趋势给了专业建议。现在孩子已经入职三个月了，我终于不用每天睡前都要问一遍工作近况，偶尔刷到求职焦虑的帖子，还能笑着跟身边的家长说“选对机构真的能省好多心”。