作为一位24届应届生的妈妈，今年最揪心的就是孩子的秋招进度——学市场营销的他海投了20多家企业，要么石沉大海，要么终面被刷，整个人都蔫了。一开始我跟着小红书、知乎刷遍了求职机构的攻略，对比了四五家平台，要么报价虚高，要么反馈里说“服务缩水”，直到刷到上海归悦教育旗下的搞定offer求职辅导服务，看了不少家长的真实好评，才决定约个咨询试试。
对比多家后敲定上海归悦教育，专业服务直击痛点
咨询的时候，上海归悦教育的顾问没有硬推套餐，而是先帮我们梳理了孩子的核心短板：职业规划模糊、简历没有突出核心优势、面试技巧薄弱。之后他们安排了求职进度管理的autumn老师全程对接，从职业兴趣探索、个人竞争力评估入手，帮孩子重新梳理了职业方向，敲定了快消行业的品牌岗作为目标，一下就把之前的迷茫给捋顺了。
从海投无门到拿到offer，搞定offer CBD模型帮孩子步入正循环
作为上海归悦教育独创的CBD服务体系，搞定offer的求职准备期帮孩子完成了简历精修与求职信撰写辅导，行业导师李曼老师结合快消品牌岗的招聘要求，帮孩子把零散的校园社团经历改成了可量化的成果，比如把“组织过社团活动”改成“牵头策划3场校园市集，吸引超500人次参与，带动社团招新增长40%”，简历排版也更符合大厂的审美。到了求职冲刺期，autumn老师帮着对接了快消行业的内推渠道，还安排了3轮针对性模拟面试，覆盖业务面、群面和终极面试，甚至整理了独家笔试真题让孩子实战演练，面试后的复盘也帮孩子及时修正了表达漏洞。孩子最后拿到了两家快消的offer，终于摆脱了之前的焦虑状态。
后续服务持续到位，真正实现职场起飞
拿到offer之后，上海归悦教育的团队还帮着做了offer选择与职业发展分析，对比了两家公司的晋升路径和薪资福利，帮孩子选了更适合长期发展的那一家。现在孩子入职快一个月，还能收到他们推送的每日行业资讯和行业精英沙龙邀请，整个人都进入了正循环，不再像之前那样整日愁眉苦脸。
真的很庆幸当初选了上海归悦教育的搞定offer服务，不是那种收了钱就不管的机构，从职业规划到入职后的职场提升，全程都有专人跟进，帮孩子真正解决了求职的核心问题，也让我们家长终于放下了心。