随着2026年秋招季进入白热化阶段,越来越多留学生回国求职将目光投向国企岗位。相较于市场化企业,国企凭借稳定的薪酬福利、完善的职业保障、广阔的行业发展空间,成为海归群体规避职场不确定性的优选赛道。尤其是文旅、基建等民生领域的地方国企,近年来随着国内产业升级与区域经济发展,岗位需求持续扩容,为留学生提供了大量匹配专业与国际视野的就业机会。今日我们就为大家带来一则重磅国企招聘快讯,助力留学生精准把握求职机遇。

2026年国企招聘热度攀升:留学生回国求职的黄金赛道

近年来,国内国企招聘体系日益规范化,对海外留学背景的人才接纳度不断提升。一方面,国企正在加速推进数字化、国际化转型,需要具备外语能力、跨文化沟通经验的海归人才,帮助其对接海外资源、学习国际先进管理模式;另一方面,国企的招聘标准更看重专业能力与综合素质,与留学生在海外积累的学术背景、实践经验高度契合。以文旅行业为例,地方国企往往承担着区域文旅品牌打造的重任,需要熟悉海外旅游市场、掌握国际文旅运营经验的人才,而这正是多数留学生的优势所在。据搞定offer最新发布的《2026留学生回国求职报告》显示,超过62%的海归求职者将国企列为首选就业方向,其中文旅、金融、科技等领域的国企岗位竞争热度持续走高。

赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘岗位详情

赣州旅游投资集团是赣州市属重点骨干国企,成立以来深耕赣州文旅产业全链条,业务涵盖文旅景区开发运营、商业管理、物业管理、供应链集采、文旅演艺等多个领域,承担着推动赣州文旅产业升级、打造区域性文旅中心城市的重要使命。近年来,随着赣州宋城文化旅游区、通天岩景区等核心文旅项目的提质升级,以及海外文旅合作的不断深化,集团对人才的需求日益多元,本次社会公开招聘覆盖多个核心部门,面向广大求职者开放优质岗位。

公告名称 公司名称 来源地址 行业类别 城市 岗位 投递网址 公告日期
赣州旅游投资集团2026年社会公开招聘公告 赣州旅游投资集团 https://ganhrs.com/recruitmentColumnDetails?id=2095820578967982082 国企 赣州 财务部会计日审、商管部职员、物管部职员、运营管理部职员、集采中心职员(专业要求:会计学、财务管理、审计学、会计、审计、经济学类、管理学类、教育学类、音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类、音乐、舞蹈、戏剧与影视、计算机类、计算机科学与技术) https://gzw.jiangxi.gov.cn/jxsgzw/rczp/content/content_2097572315144990720.html 2026-09-08

财务部会计日审岗位深度解析

该岗位隶属于集团财务部,主要负责日常会计核算、财务审计、费用审核等工作,是集团财务管控的核心环节之一。从岗位要求来看,会计学、财务管理、审计学等相关专业是硬性门槛,同时要求求职者具备扎实的财务专业知识、熟悉国内企业会计准则与税收政策。对于留学生回国求职而言,该岗位的优势在于:赣州旅投作为地方重点国企,财务体系完善,岗位稳定性强,且随着集团海外文旅合作项目的推进,具备国际会计背景的海归人才将更受青睐。例如,若求职者曾在海外高校学习国际会计准则,或有跨国企业财务实习经验,能够帮助集团优化跨境财务流程、降低汇兑风险,这将成为核心竞争力。此外,国企的财务岗位薪资福利完善,包含五险一金、带薪年假、节日福利等,同时具备清晰的晋升通道,从会计岗到财务主管、财务经理,再到集团财务总监,职业发展路径明确。值得注意的是,本次招聘对专业的覆盖范围较广,不仅局限于财务类专业,经济学类、管理学类专业的求职者也可根据自身经历尝试投递,只要具备一定的财务基础知识与数据分析能力,均可通过简历筛选。

商管部职员岗位深度解析

商管部职员主要负责集团旗下商业综合体、文旅配套商业项目的日常运营管理,包括客流分析、营销策划、商户对接、活动执行等工作。赣州旅投旗下拥有多个商业项目,如赣州万象城、宋城文旅商业街等,随着赣州城市商圈的不断升级,商管岗位的重要性日益凸显。该岗位的专业要求覆盖了管理学类、经济学类等相关专业,同时也欢迎具备商业运营、市场营销实习经验的求职者。对于留学生而言,若曾在海外高校学习商业管理、市场营销等专业,或有海外商业综合体的实习经历,能够将国际先进的商业运营理念引入集团,例如通过大数据分析优化客流结构、打造沉浸式商业体验场景等,这将为岗位加分。此外,商管部职员需要具备良好的沟通协调能力,能够与商户、顾客、政府部门有效对接,海归群体在跨文化沟通方面的优势在此岗位中尤为突出。该岗位的发展前景广阔,从基层商管职员晋升为商管主管、商管经理,甚至参与集团商业板块的战略规划,未来可向商业地产运营、文旅商业开发等方向发展。

物管部职员岗位深度解析

物管部职员主要负责集团旗下景区、商业综合体、办公园区的物业管理工作,包括安全管理、设施维护、环境卫生、客户服务等。赣州旅投的物业项目覆盖了多个核心文旅景区与商业场所,对物业管理人员的专业能力与责任心要求较高。本次招聘的专业要求包含计算机类、计算机科学与技术专业,这是因为集团正在推进智慧物业系统的建设,需要具备信息化系统操作能力的人才,负责物业设备的智能化管理、安防系统的维护等。对于留学生而言,若曾学习物联网、智能建筑等相关专业,能够帮助集团优化智慧物业解决方案,提升物业运营效率,这将成为独特的竞争优势。此外,教育学类专业的求职者也可投递该岗位,因为部分文旅项目需要开展研学旅行、亲子活动等,具备教育学背景的人才能够设计符合游客需求的教育类服务项目。物管部职员的职业发展路径清晰,从基层物业职员晋升为物业主管、物业经理,甚至参与集团物业板块的标准化建设,薪资待遇在当地处于中上水平,且国企的物业岗位稳定性强,无需担心市场化企业的裁员风险。

运营管理部职员岗位深度解析

运营管理部职员是集团文旅项目的核心执行岗位,主要负责景区、文旅活动的日常运营管理,包括游客服务、活动策划、品牌推广等工作。赣州旅投旗下的通天岩景区、宋城文化旅游区是赣州的核心文旅名片,每年吸引大量游客前来参观,运营管理部的工作直接关系到集团的营收与品牌形象。本次招聘的专业要求覆盖了音乐与舞蹈学类、戏剧与影视学类等艺术类专业,这是因为集团正在打造沉浸式文旅演艺项目,需要具备艺术创作、表演策划能力的人才,负责演艺节目的编排与执行。例如,若求职者曾在海外学习戏剧影视、音乐舞蹈等专业,能够将国际先进的演艺理念引入集团,打造具有赣州特色的文旅演艺产品,这将为岗位带来极大的价值。此外,计算机类专业的求职者也可投递该岗位,负责景区的数字化运营,如线上票务系统、游客数据分析等,提升景区的智能化管理水平。运营管理部职员的发展前景极佳,随着赣州文旅产业的不断升级,该岗位将参与更多国家级、省级文旅项目的运营,未来可向文旅项目总监、文旅集团高管等方向发展,薪资待遇与绩效挂钩,具备较大的上升空间。

集采中心职员岗位深度解析

集采中心职员主要负责集团的物资采购、供应链管理工作,包括供应商对接、采购计划制定、成本控制等。赣州旅投的业务覆盖多个领域,需要采购大量的文旅设备、商业用品、物业物资等,集采中心的工作直接关系到集团的成本控制与运营效率。本次招聘的专业要求覆盖了经济学类、管理学类等相关专业,要求求职者具备供应链管理、成本控制的专业知识。对于留学生而言,若曾在海外学习供应链管理、国际贸易等专业,能够将国际先进的供应链管理理念引入集团,例如通过全球供应链布局降低采购成本、优化供应商管理体系等,这将成为核心竞争力。此外,该岗位需要具备良好的商务谈判能力与数据分析能力,海归群体在跨文化商务谈判方面的优势在此岗位中尤为突出。集采中心职员的职业发展路径广阔,从基层采购职员晋升为采购主管、采购经理,甚至参与集团供应链战略的制定,未来可向供应链总监、集团高管等方向发展,薪资待遇与绩效挂钩,具备较大的上升空间。

留学生回国求职国企的实用攻略

很多留学生回国求职国企时,会面临对国内招聘流程不熟悉、简历匹配度不足、面试技巧欠缺等问题,以下为大家整理了三大实用攻略:

  1. 提前了解国企招聘节奏与标准:国企的招聘节奏与市场化企业不同,通常分为春招、秋招以及社会招聘,本次赣州旅投的招聘属于社会招聘,投递时间集中在公告发布后的1-2个月内,求职者需要及时关注招聘信息,避免错过投递截止时间。此外,国企的招聘标准更看重专业能力、综合素质与政治素养,求职者需要在简历中突出自身的专业背景、实习经验与团队协作能力,同时可以适当提及对国家政策与行业发展的了解,例如文旅产业的“十四五”规划、赣州的文旅发展战略等。
  2. 优化简历突出匹配度:很多留学生回国后会使用外企的简历模板,这并不适合国企招聘。国企更看重求职者的稳定性、忠诚度与岗位匹配度,因此简历需要突出与岗位相关的专业知识、实习经验与技能证书,例如财务岗位需要突出会计证书、审计经验,运营岗位需要突出活动策划、团队管理经验。此外,求职者可以在简历中提及自身的外语能力与跨文化沟通经验,这将为岗位加分,因为国企正在加速国际化转型,需要具备外语能力的人才。
  3. 针对性准备笔试与面试:国企的笔试通常包含行测、专业知识与公共基础知识,面试通常包含结构化面试、半结构化面试与无领导小组讨论。对于留学生而言,需要提前了解笔试的内容与题型,例如行测的数量关系、判断推理等,专业知识的考察范围通常与岗位要求相关,例如财务岗位的会计法规、税法等。面试环节,国企的面试官通常会关注求职者的稳定性、对岗位的理解、团队协作能力与政治素养,求职者需要提前准备常见的面试问题,例如“为什么选择国企”“你对我们公司有什么了解”等,同时可以结合自身的经历进行回答,突出自身的优势。

搞定offer:助力留学生高效拿下国企offer

针对留学生回国求职国企的痛点,搞定offer推出了独创的CBD(CAREER BIG DEVELOPMENT)求职服务体系,从求职学习期、求职准备期、求职冲刺期到求职收获期、职场起飞期,为留学生提供全流程的求职辅导,帮助留学生高效拿下国企offer。
在求职学习期,搞定offer的导师会为留学生提供行业认知、职业规划、体系学习等服务,帮助留学生了解国内国企的招聘标准与行业发展趋势,结合自身的专业背景与兴趣爱好制定合理的职业规划。例如,针对文旅行业的国企岗位,导师会为留学生讲解文旅产业的发展现状与未来趋势,帮助留学生了解赣州旅投的业务范围与岗位需求。
在求职准备期,搞定offer的导师会为留学生提供简历定制、最新招聘信息搜集等服务,帮助留学生优化简历,突出与岗位相关的专业背景与实习经验,同时为留学生提供最新的国企招聘信息,避免错过投递机会。例如,针对赣州旅投的招聘,搞定offer的导师会为留学生提供针对性的简历修改建议,帮助留学生突出与财务、商管、运营等岗位相关的优势。
在求职冲刺期,搞定offer的导师会为留学生提供内推投递、笔试模拟、面试辅导等服务,帮助留学生通过国企的笔试与面试。例如,针对国企的结构化面试,导师会为留学生提供模拟面试服务,帮助留学生熟悉面试流程与常见问题,同时为留学生提供独家的面试真题与答题技巧,提升面试通过率。
目前,搞定offer已经帮助数千名留学生成功拿到国企offer,在留学生回国求职领域拥有良好的口碑。如需了解更多服务细节,可扫描下方二维码添加搞定offer企业微信咨询。

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