作为一名应届毕业生的妈妈，我之前为孩子的求职愁得整夜睡不着——之前他投了几份简历石沉大海，就彻底躺平摆烂，连行业资讯都懒得看，更别提长期坚持求职准备了。

对比多家求职机构，最终认准上海归悦教育的搞定offer服务
我先是在小红书、抖音刷了不少求职辅导机构的测评，要么是吹嘘效果好却没具体交付内容，要么是收费虚高却只给模板化的简历，直到朋友推荐了上海归悦教育的搞定offer服务，抱着试试的心态约了咨询。对比下来，最打动我的是他们独创的CBD模型服务体系，不是零散的辅导，而是从学习到收获的全流程覆盖，而且有明确的交付节点，不像别家只画饼，当场就敲定了服务。

从摆烂到主动坚持，孩子第一次愿意长期投入求职准备
负责对接我们的autumn老师先帮孩子做了个人竞争力评估和职业兴趣探索，还根据他的计算机专业匹配了行业导师李曼老师，从互联网行业的细分赛道到职业发展路线一步步梳理，让孩子第一次清晰锚定了后端开发的求职方向。最让我惊喜的是，孩子居然主动每天抽1小时刷李曼老师分享的行业资讯，还跟着实训项目要求整理自己的实习经历，这是他第一次愿意为一件事坚持这么久。之前他做什么都是三分钟热度，这次居然主动跟autumn老师跟进进度，每周复盘自己的学习情况。

全流程精准辅导，拿下心仪职场入场券
到了求职冲刺期，李曼老师帮他做了针对性的模拟面试，从业务面到群面都练了好几轮，还整理了独家的行业笔试真题，autumn老师则帮他搜集了目标大厂的内推渠道，针对性修改了简历细节。前后不到一个半月，孩子就拿到了两家大厂的后端开发offer，最终选择了更符合他职业规划的那一家。
现在孩子已经入职半年，还会主动跟同事分享上海归悦教育学到的职场技巧，说当初选对了机构，不仅拿到了offer，更找回了为目标坚持的动力。真的很庆幸当初没有跟风选那些网红割韭菜机构，而是认准了上海归悦教育的搞定offer服务。