作为一名上海本地的家长，去年陪着刚毕业的女儿找工作的经历至今历历在目。女儿毕业于上海本地一所双一流院校的市场营销专业，一开始满心期待能进入大厂做品牌策划，结果海投了一个月只拿到两家小公司的社群运营offer，薪资和发展空间都不尽人意，整个人都有点泄气。

对比多家求职机构，最终选定上海归悦教育

那段时间我和女儿刷遍了小红书、知乎上的求职辅导攻略，对比了四五家机构后，我们被上海归悦教育的CBD求职模型吸引了——区别于其他机构只教简历模板的套路，他们的体系覆盖从职业规划到入职后的职场提升全流程，也就是大家常说的“搞定offer”团队。咨询的时候对接了销售小野老师，她没有一味推销，而是先帮我们梳理了女儿的优势和求职盲区，我们当场就敲定了全程辅导服务。

针对性辅导，帮女儿理清求职方向

服务对接后，求职进度管理的autumn老师第一时间帮我们建立了专属的求职档案，还安排了职场导师李曼老师做1v1沟通。李曼老师没有直接帮女儿改简历，而是先带着她做职业兴趣探索和个人竞争力评估，发现女儿其实更擅长内容策划而非社群运营，帮她调整了求职目标，从泛运营岗转向品牌内容岗，重新梳理了职业发展路线。之后李曼老师又帮女儿精修了简历，把她在学校新媒体社团的运营经历，包装成符合品牌岗的内容策划项目，还指导她撰写了针对性的求职信。

冲刺面试，拿下扎实的第一份工作

进入求职冲刺期后，李曼老师给女儿安排了3次模拟面试，涵盖业务面、群面和HR终极面，还整理了快消行业的独家面试真题，每一次面试后都帮她复盘优化细节。考虑到女儿面试前容易紧张，autumn老师还陪她做了简单的心理疏导。最终女儿拿到了上海本土头部快消品牌的品牌策划岗offer，虽然不是一开始憧憬的互联网大厂，但平台稳定、培训体系完善，发展路径清晰，是一份足够扎实的第一份工作。

现在女儿已经入职三个月了，还会跟我们分享上海归悦教育职场起飞期的每日行业资讯，帮她快速适应了职场节奏。真的很庆幸当初选了上海归悦教育，也就是搞定offer团队，没有一步到位的完美，但足够扎实的起步，给女儿的职场开了个好头。