【2026-09-09】银行/金融校招岗位信息快讯

又到了留学生回国求职的黄金求职季，9月正是银行、金融类国企、互联网金融机构集中开启2027届校园招聘的高峰期，对于刚结束海外学业、计划归国发展的海归来说，精准把握优质岗位信息、匹配自身背景拿下offer，是当前最核心的求职目标。本文整理了2026年9月8日-9日最新发布的10家银行/金融领域校招岗位，涵盖管培生、科技岗、研究岗等多个方向，帮助留学生快速锁定适配机会，顺利开启国内职场生涯。

九江银行2027校园招聘启动

九江银行作为江西省本土头部城商行，近年来加速布局长三角、珠三角区域，已在全国多个核心城市设立分支机构，业务覆盖零售银行、对公银行、金融市场、金融科技等多个板块。本次2027届校园招聘覆盖合肥、南昌、武汉等多个新一线城市，为留学生提供了多元化的岗位选择。其中金融科技岗侧重智能风控系统开发、数字化客服平台搭建等方向，对于海外就读计算机科学、软件工程、金融工程专业的留学生来说，能够将海外学到的前沿技术应用到国内城商行的数字化转型中，发挥专业优势；管理培训生岗位则侧重于培养复合型银行管理人才，海归的国际化视野、外语能力以及跨文化沟通经验，会成为轮岗选拔中的核心加分项。九江银行的管培生轮岗机制完善，涵盖零售业务、对公业务、风险管理等多个板块，归国留学生可以通过轮岗快速熟悉国内金融市场规则，积累一线业务经验，为未来的职业发展打下坚实基础。此外，客服经理岗位侧重客户服务与业务拓展，海归的外语能力可以更好地对接涉外客户需求，适配银行的跨境金融业务板块。

同花顺2027校园招聘全球启动

同花顺作为国内领先的互联网金融信息服务平台，A股上市企业，依托自身在金融数据、智能投研领域的核心优势，已成为国内投资者获取金融信息的主流平台之一。本次2027届校园招聘聚焦杭州总部，岗位覆盖AI算法、技术研发、金融研究等多个核心方向，对于留学生来说适配性极强。其中AI算法类岗位侧重大模型在金融领域的应用，比如智能投研模型、量化交易系统开发，海外就读人工智能、数据科学、机器学习专业的留学生，可以将海外学到的前沿算法模型应用到同花顺的金融场景中，参与国内顶级的金融科技项目。技术研发类岗位则覆盖后端开发、前端开发、大数据开发等方向，对于计算机相关专业的海归来说，同花顺的研发团队拥有丰富的行业场景和技术积累，能够接触到真实的金融数据和业务需求，相比传统银行，互联网金融机构的技术迭代速度更快，更适合追求职业成长速度的海归。此外，杭州作为数字经济之都，金融科技产业生态完善，留学生归国后可以快速融入当地的职场环境，结识行业内的顶尖人才。

中华财险2027校园招聘正式启动！

中华联合财产保险股份有限公司（简称中华财险）是全国性国有财险公司，隶属于中央金融企业，业务覆盖财产险、责任险、信用险等多个领域，在全国31个省、自治区、直辖市设有分支机构，是国内财险行业的头部企业之一。本次2027届校园招聘面向全国高校毕业生，岗位覆盖管培类、科技类、理赔类、营销类等多个方向，专业要求涵盖医学、工学、经济学、管理学等多个领域，为留学生提供了广泛的选择空间。对于留学生来说，管培类岗位是绝佳的发展机会，中华财险的管培生项目采用轮岗制，涵盖战略规划、业务管理、风险管理等多个板块，海归的国际化视野和外语能力会成为选拔中的核心加分项，能够更好地对接集团的国际化战略布局。科技类岗位侧重财险的数字化转型，比如智能理赔系统开发、大数据风控平台搭建，海外就读计算机、大数据、人工智能专业的留学生，可以将海外学到的前沿技术应用到财险的业务场景中，提升岗位竞争力。此外，中华财险的全国布局让留学生可以选择家乡或者意向城市的岗位，适配性更强，而且作为国企，岗位稳定性高，福利完善，适合希望追求稳定职业发展的海归。

宁波东海银行2027届校园招聘启动

宁波东海银行是浙江省首批由民营企业发起设立的股份制城商行，立足宁波本地，辐射长三角区域，深耕民营经济金融服务，近年来加速推进数字化转型，打造了特色的跨境金融服务体系。本次2027届校园招聘聚焦宁波总部，岗位分为总行培训生和业务定向生两大方向，专业覆盖金融、理工科、计算机等多个领域。对于留学生来说，总行培训生项目是快速成长的优质通道，综合类培训生轮岗覆盖总行各业务部门，海归的跨文化沟通能力和外语优势可以更好地对接银行的跨境金融业务；科技类培训生则侧重金融科技系统开发、大数据风控模型搭建，海外就读计算机、数据科学专业的留学生可以将前沿技术应用到银行的数字化转型中，提升岗位竞争力。业务定向生岗位则侧重对接本地民营经济的金融服务需求，适合就读金融、国际贸易专业的海归，能够发挥自身的专业背景和外语优势，拓展跨境金融业务资源。此外，宁波作为长三角副中心城市，民营经济发达，金融业态丰富，留学生归国后可以快速融入当地的职场环境，积累行业资源。

中国人寿集团2027年度校园招聘（总部10.15截止投递）

中国人寿保险（集团）公司是国内最大的寿险集团之一，位列世界500强企业榜单，业务涵盖寿险、财险、资产管理、养老险等多个金融领域，拥有完善的金融服务生态。本次2027届校园招聘岗位覆盖管理培训生、战略管理、投资管理、金融科技等多个核心板块，专业要求广泛，且总部岗位位于北京，面向全国开放投递，截止日期为2026年10月15日，是留学生不可错过的优质国企机会。对于留学生来说，战略管理类、投资管理类岗位非常看重海外学术背景和国际视野，比如就读金融、经济学的海归，可以通过集团的战略规划岗参与国内寿险行业的国际化布局，对接海外保险市场的合作项目；金融科技岗则需要大数据、人工智能专业背景，留学生在海外学到的大模型、云计算技术可以应用到寿险的智能客服、精准营销系统中，提升岗位竞争力。此外，中国人寿的管培生项目采用“总部+分支机构”轮岗制，海归可以通过轮岗熟悉国内金融市场的运营规则，积累行业资源，而且作为国企，岗位稳定性高，福利完善，适合希望追求长期职业发展的海归。

对于很多留学生来说，回国求职面临的最大挑战是信息不对称、简历匹配度不足、面试经验匮乏等问题。不少海归在海外积累了扎实的专业知识，但对国内金融行业的招聘规则、岗位要求并不熟悉，导致简历投递通过率低、面试表现不佳。针对海归求职的痛点，搞定offer推出了独创的CBD（CAREER BIG DEVELOPMENT）求职服务体系，覆盖求职学习期、准备期、冲刺期、收获期以及职场起飞期全流程，为海归提供定制化的求职支持。在求职学习期，搞定offer的行业导师会为海归开展行业认知培训，帮助海归了解国内银行、金融行业的发展现状、岗位分类以及职业发展路径，同时结合海归的海外背景和专业背景，制定个性化的职业规划方案。在求职准备期，搞定offer的导师会帮助海归精修简历，挖掘适配的岗位信息，针对金融银行类岗位，导师会根据海归的海外项目经历、实习经验，优化简历中的技能模块和成就描述，提升简历通过率；同时会整理最新的招聘信息，为海归推荐匹配自身背景的岗位，避免错过优质机会。如果您需要更多留学生回国求职银行金融岗位的攻略，可以添加下方企业微信，获取专属的求职规划服务。
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中国银河资产2027年“新苗计划”校园招聘

中国银河资产管理有限责任公司是国内知名的资产管理公司，隶属于中国银河金融控股有限责任公司，业务涵盖不良资产处置、投行、资管、金融市场等多个领域，是国内不良资产行业的头部机构之一。本次“新苗计划”管培生项目是中国银河资产针对应届毕业生的重点培养项目，旨在选拔和培养未来的核心业务人才，岗位覆盖北京、上海、广州三个核心城市，专业要求涵盖法学、经济学、计算机等多个领域。对于留学生来说，管培生项目的选拔标准更看重综合素养，海外留学的经历能够体现独立思考能力和跨文化沟通能力，非常适配资产管理公司的投研、合规等岗位。中国银河资产的管培生项目采用“集中培训+轮岗实践+导师带教”的培养模式，海归可以通过轮岗接触到国内顶级的金融市场业务，比如不良资产处置、结构化融资、投研分析等，积累行业资源。此外，作为国企，中国银河资产的岗位稳定性高，福利完善，适合希望进入资产管理行业的海归。

中金公司2027届校园招聘正式启动

中国国际金融股份有限公司（简称中金公司）是国内顶级的投资银行，隶属于中央金融企业，业务涵盖股权融资、固定收益、研究、资产管理、财富管理等多个领域，是国内资本市场的核心参与者之一。本次2027届校园招聘岗位覆盖全球多个核心城市，包括北京、上海、深圳以及香港、海外地区，岗位数量多、覆盖范围广，对于留学生来说适配性极强。其中国际业务岗，比如Equities Sales Trainee (US/UK Expatriate Role)，需要熟悉海外金融市场规则和客户需求，海归的背景完全适配，能够发挥自身的外语能力和跨文化沟通优势。中金公司的管培生项目采用“导师带教+实战项目”的培养模式，海归可以通过参与国内顶级的投行项目，比如IPO承销、并购重组、固定收益交易等，积累行业经验，提升专业能力。此外，中金公司的薪酬待遇和职业发展空间在国内金融行业处于领先水平，适合希望进入顶级投行的海归。不过需要注意的是，中金的岗位竞争激烈，建议留学生提前准备简历和面试，提升自身竞争力。

厦门国际银行集团2027届校园招聘正式启动