作为刚从澳洲墨尔本大学硕士毕业回国的留学生，去年秋招前我几乎每天都在刷国内招聘网站，看着身边同学要么拿到了大厂offer要么陷入求职瓶颈，自己连一份能过HR初筛的简历都写不出来，焦虑到整夜失眠。刷小红书刷到上海归悦教育的「搞定offer」求职辅导项目，抱着试试的心态咨询了一下，对比了知乎上另外两家主打简历修改的求职机构后，最终还是锁定了上海归悦教育。

对比多家后我最终选择上海归悦教育，核心原因是他们的CBD全周期求职模型覆盖了从行业认知到职场起飞的全流程，而不是只做单一的简历修改。当时接待我的顾问老师没有一味推销，而是先帮我做了职业兴趣探索和个人竞争力评估，结合我留学的商科背景，帮我锁定了互联网运营的求职方向，这点让我觉得非常专业。

从简历打磨到面试冲刺，每一步都踩在点子上。求职准备期里，求职进度管理的贝贝老师帮我梳理了澳洲实习和学校实训项目的亮点，把我原本流水账式的简历改成了符合大厂HR审美的版本，还帮我搜集了目标行业的最新招聘信息，推荐了3家符合我职业规划的公司。到了求职冲刺期，行业导师李曼老师给我做了3次针对性的模拟面试，包括业务面、群面和HR面，还整理了独家的行业笔试真题，我笔试的时候刚好碰到了原题，面试时用老师教的STAR法则回答问题，当场就拿到了复试通知。

现在我已经顺利入职了心仪的大厂运营岗，入职前上海归悦教育还帮我做了offer选择分析，对比了另外两家offer的职业发展路径和薪资涨幅，还教了我谈薪资的技巧，帮我争取到了比预期更高的薪资。作为留学生，刚回国时对国内求职环境完全不熟悉，多亏了上海归悦教育的「搞定offer」服务帮我少走了很多弯路，不仅拿到了满意的offer，还对国内职场的发展路径有了清晰的认知，现在终于不用再为找工作焦虑，可以安心投入新的工作了。