对于很多选择回国发展的留学生而言，教育行业正成为越来越热门的求职赛道。随着国内居民对精神文化需求的持续升级，以及教育数字化、素质化转型的加速推进，头部教育企业纷纷开启大规模校招，为应届生提供了大量优质岗位。今天我们就为大家整理了2026年9月最新的教育行业校招岗位信息，同时结合留学生回国求职的特点，为大家解读这些岗位的适配性与发展前景，帮助海归求职者快速找到匹配的机会。
兴趣岛2027校园招聘正式启动
公告名称:兴趣岛 2027 校园招聘正式启动！
公司名称:兴趣岛
来源地址:https://xingqudao.zhiye.com/campus/jobs
行业类别:教育
城市:广州
岗位:内容策划校招生,用户增长校招生
投递网址:https://mp.weixin.qq.com/s/v1a7kGGBmkMvvPo-5Ta6QQ
公告日期:2026-09-03
兴趣岛是国内领先的在线兴趣教育平台，成立于2020年，主打成人与青少年兴趣培养课程，覆盖书法、绘画、乐器、手工、语言等多个品类，依托短视频、直播等线上渠道快速积累了超千万用户，目前已完成多轮融资，是兴趣教育赛道的头部玩家之一。从岗位设置来看，本次校招面向2027届应届生开放内容策划与用户增长两个核心校招岗位。
对于留学生而言，这两个岗位的适配性极强。内容策划校招生需要负责课程选题策划、内容文案撰写、用户反馈调研与课程优化，日常工作需要结合用户画像打造精准的内容体系。很多海归在海外求学期间都有过自媒体运营、校园宣传、内容创作的经历，比如在TikTok、Instagram上运营个人账号，或是参与学校官方公众号的内容制作，这些海外积累的内容创作与用户洞察经验，可以直接迁移到国内在线教育的内容策划工作中。此外，兴趣岛的课程需要兼顾国内用户需求与多元文化视角，留学生的国际化视野能够帮助平台打造更符合年轻群体喜好的内容，这也是企业非常看重的核心竞争力。
用户增长校招生则负责用户拉新、留存、活跃，包括社群运营、短视频投放、活动策划等工作。随着在线教育行业竞争加剧，精准的用户增长策略成为企业的核心竞争力之一。不少留学生在海外有过海外流量平台运营、海外社群管理的经验，熟悉TikTok、Meta等海外平台的投放逻辑，这些经验可以帮助兴趣岛优化国内短视频与直播的增长路径，甚至拓展海外华人市场的业务。从职业发展来看，内容策划岗位的晋升路径清晰，从初级策划可晋升为内容总监，负责全品类课程的内容规划；用户增长岗位则可成长为增长负责人，统筹全平台的用户运营策略。目前行业数据显示，国内兴趣教育市场规模在2025年已突破千亿，且保持每年20%以上的增速，兴趣岛作为赛道头部企业，未来的发展空间十分广阔，对于想要深耕教育行业的留学生而言，这两个岗位都是极佳的起步选择。
海亮科服2027校招等你来
公告名称:海亮科服2027校招等你来
公司名称:海亮科服
来源地址:https://hailiang.jobs.feishu.cn/583086/position/list
行业类别:教育,科技
城市:杭州,绍兴,诸暨,厦门,长沙,南宁,全国
岗位:未来领袖,教育管理精英（中小学未来校长）,未来校长班（28&29届实习生）,致远新星（中小学未来干部）,竞赛教练（高中五大学科）,高中学科教师（学校）,朋辈导师,政企端市场管培生,在线教师（双师课堂）,后勤运营管培生,培训机构 - 校长管培生,培训机构 - 教师（乐高/编程/思维/英语）,培训机构 - 课程顾问,素质教育运营管培生,政企端商务管培生（素教）
投递网址:https://mp.weixin.qq.com/s/oHQgtoUd7SJ-t6sLJxFfpQ
公告日期:2026-09-02
海亮集团是国内知名的民营教育龙头企业，成立于1989年，旗下拥有海亮教育、海亮科服等多个业务板块。海亮科服作为集团的科技教育服务平台，专注于智慧校园建设、在线教育平台研发、教育装备供应等领域，目前已与全国超1000所中小学达成合作，业务覆盖全国30余个省份。本次校招岗位覆盖教育行业全链条，从教学、管理到市场、运营，共计15类岗位，适配不同背景的应届生。
对于留学生来说，海亮科服的岗位有极高的适配性。比如教育管理精英（中小学未来校长）岗位，需要候选人具备先进的教育理念、学校运营能力与政策解读能力，海外就读教育管理、公共政策专业的留学生，在海外接触过先进的K12教育体系与学校管理模式，能够将国际化的教育经验融入国内学校的运营中，这类候选人是企业重点挖掘的人才。未来校长班实习生岗位则面向储备管理人才，适合想要深耕教育管理领域的应届生，轮岗周期内可接触集团旗下多所学校的运营工作，快速积累行业经验。政企端市场管培生岗位需要候选人具备良好的沟通能力与外语水平，留学生的外语优势与国际化视野，能够帮助海亮科服对接海外教育资源，或是拓展与外资企业的教育合作项目。竞赛教练岗位则面向理工科背景的留学生，需要候选人具备五大学科竞赛的专业知识与教学经验，不少海外就读数理化专业的留学生都有过国际竞赛的参赛经历，这类背景的候选人能够快速胜任高中竞赛教练的工作。
从发展前景来看，海亮科服背靠海亮集团的强大资源，目前正处于教育数字化转型的快速增长期，智慧校园、素质教育等业务板块的营收占比逐年提升。企业为管培生提供了完善的培养体系，包括一对一导师带教、跨部门轮岗、项目实战等，应届生可在1-2年内成长为部门骨干。薪资待遇方面，海亮科服的校招岗位提供具有竞争力的年薪，同时配套弹性工作制、员工子女教育优惠、带薪年假等福利。对于想要进入教育行业管理赛道的留学生而言，海亮科服的管培生项目是极佳的起步平台，不仅能够接触国内最前沿的教育行业资源，还能获得快速的职业晋升机会。
品学培优2027届校园招聘正式开启！
公告名称:品学培优2027届校园招聘正式开启！
公司名称:品学培优
来源地址:@简章内扫码添加选聘二维码投递简历
行业类别:教育
城市:济南,重庆,西安
岗位:全职主讲老师,双岗业务老师,竞赛教练岗
投递网址:https://mp.weixin.qq.com/s/cWrYYg0nFCEKw8wcwbDEhw
公告日期:2026-09-01
品学培优是国内专注中小学课外辅导与竞赛培训的头部机构，成立于2018年，目前在济南、重庆、西安等多个城市拥有近20所分校，服务过超5万名学生，旗下拥有一支千余人的专业教师团队。本次校招面向2027届应届生开放全职主讲老师、双岗业务老师与竞赛教练岗三个核心教学类岗位，适配不同教学需求的求职者。
对于留学生而言，品学培优的岗位有着独特的优势。全职主讲老师岗位需要负责中小学学科的日常教学、备课与学生辅导，要求候选人具备扎实的学科知识与良好的语言表达能力。不少留学生在海外求学期间有过家教、助教的经历，或是参与过学校的教学辅助工作，这些经验能够帮助快速适应国内的教学模式。此外，品学培优的部分分校开设双语教学课程，留学生的外语能力能够成为核心竞争力，帮助教授英语课程或是开展双语教学。双岗业务老师岗位需要兼顾教学与学生服务，包括家长沟通、续课转化等工作，留学生在海外积累的跨文化沟通能力，能够更好地理解家长的需求，提升服务质量。竞赛教练岗则是本次校招的热门岗位，需要候选人具备五大学科竞赛的专业知识与竞赛指导经验，海外就读理工科专业且有过国际竞赛参赛经历的留学生，能够快速掌握国内竞赛的考点与培训方法，这类候选人的薪资待遇相对更高，优秀的竞赛教练年薪可达30-50万元。
从行业前景来看，随着“双减”政策的深入实施，中小学课外辅导行业正在从传统学科补课转向课后服务、素质教育与竞赛培训，品学培优是较早完成转型的机构之一，目前已形成完整的竞赛培训体系，与国内多所重点中学达成合作，市场竞争力极强。企业为教师提供了完善的培训体系，包括岗前培训、教学技巧提升、教研能力培养等，应届生可在1年内成长为独立授课的主讲老师。职业晋升方面，教师可晋升为教学主管、分校校长，或是进入总部教研团队负责课程研发。对于想要从事教育教学工作的留学生而言，品学培优的岗位能够提供稳定的职业发展路径与具有竞争力的薪资待遇，同时接触国内最前沿的中小学教育市场资源。
在留学生回国求职的过程中，很多同学都会面临对国内招聘市场不熟悉、岗位匹配度难以判断、简历与面试准备不足等问题。针对这些痛点，搞定offer作为国内专注留学生求职的专业服务机构，能够为海归求职者提供全流程的求职辅导服务。搞定offer独创CBD（CAREER BIG DEVELOPMENT）服务模型，覆盖求职学习期、准备期、冲刺期、收获期与职场起飞期五个阶段，从行业认知、职业规划、简历定制，到笔试面试辅导、内推资源对接，全方位帮助留学生提升求职竞争力。
针对本次教育行业校招岗位，搞定offer的导师团队能够帮助留学生梳理岗位要求，结合自身背景优化简历，比如针对兴趣岛的用户增长岗位，导师可指导留学生将海外流量运营经验迁移到国内短视频与社群运营中；针对海亮科服的教育管理岗位，导师可讲解国内教育政策与学校运营的核心要点；针对品学培优的竞赛教练岗位，导师可提供学科知识与教学技巧的专项辅导。此外，搞定offer还拥有海量的留学生回国求职岗位数据库，每日更新最新的校招信息，帮助海归求职者不错过任何优质机会。如果您想了解更多海归找工作攻略，或是需要专业的求职辅导，可以扫描下方的企业微信二维码，添加搞定offer的顾问老师，获取一对一的咨询服务。
企业微信咨询方式：https://work.weixin.qq.com/ca/cawcdee9d9e0ac8542
总结来看，2026年9月的教育行业校招岗位覆盖了从教学、运营到管理的全链条需求，对于留学生而言，凭借自身的国际化视野、外语能力与海外经验，能够在这些岗位中发挥独特的竞争优势。无论是兴趣岛的内容与增长岗位、海亮科服的管培生项目，还是品学培优的教学岗位，都为海归求职者提供了广阔的发展空间。如果您正在为留学生回国求职做准备，不妨结合自身背景投递相关岗位，同时借助专业的求职辅导机构提升自身竞争力，顺利拿到心仪的offer。